Für unsere Privatkunden sind wir das führende unabhängige Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement. Zu unseren Dienstleistungen zählen Family Office-Services, die private Vermögensverwaltung sowie Alternative Anlagen. Im institutionellen Geschäftsbereich sind wir der führende unabhängige Berater für anspruchsvolle Kapitalanlagen: Wir beraten Altersvorsorgeeinrichtungen, Unternehmen und Verbände im Risikomanagement und in allen Bereichen der Kapitalanlagestrategie.

Wir sind Partner auf Augenhöhe und stehen für passgenaue Lösungen sowie ein klar strukturiertes Umsetzungsmanagement. Wir sind proaktiv, bereiten Entscheidungen vor und setzen sie so um, als wäre es unser Vermögen. In der Welt anspruchsvoller Vermögen kennen wir uns aus. Weil wir nicht nur sehen, sondern verstehen. Weil wir nicht nur fragen, sondern hinterfragen. Weil wir nicht nur handeln, sondern gestalten.

Sie verantworten IT und Plattform von HQ Trust und berichten direkt an die Geschäftsführung. Für unsere Fachbereiche sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen IT-Fragen und setzen ihre Vorhaben gemeinsam mit ihnen bis in den Betrieb um.

• Sie führen unsere beiden Teams Systeme & Entwicklung sowie Infrastruktur & Sicherheit fachlich und disziplinarisch. Sie geben Orientierung, fördern die Stärken Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein Klima, in dem Probleme früh auf den Tisch kommen
• Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehen ihre Abläufe und Anforderungen und setzen strategische Vorhaben bis in den produktiven Betrieb um. Unser Business Manager unterstützt Sie dabei in der Koordination
• Sie priorisieren eigenständig und setzen die Kapazitäten Ihrer Teams und unseres Nearshoring-Partners dort ein, wo sie den größten Nutzen stiften. Begonnene Themen bringen Sie zum Abschluss
• Gegenüber der Geschäftsführung treten Sie mit entscheidungsreifen Vorlagen auf: klare Handlungsoptionen samt Ihrer Empfehlung
• Sie verfolgen die Bedrohungslage aktiv und leiten Schutzmaßnahmen ein, bevor ein Vorfall sie erzwingt
• Sie verantworten einen sicheren und verfügbaren Betrieb unserer Plattform auf Basis von Azure und Microsoft 365, einschließlich Netzwerk und Fachanwendungen
• Sie steuern externe Dienstleister und unseren Nearshoring-Partner über klare Service Levels und Eskalationswege
• Sie verantworten IT-Budget und Investitionsplanung
• Sie setzen die Anforderungen aus DORA und MaRisk pragmatisch und angemessen um und begleiten interne und externe Prüfungen
• Sie entwickeln zentrale IT-Prozesse weiter, darunter Incident- und Change-Management, Berechtigungen sowie Backup und Wiederanlauf

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine gleichwertige Berufspraxis
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Betrieb oder Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Architektur, idealerweise Azure, und moderner Softwareentwicklung. Genug, um Entwickler und Infrastruktur-Spezialisten auf Augenhöhe zu führen
• Ein wacher Blick für IT-Sicherheit: Sie kennen aktuelle Angriffsmuster und wissen, welche Maßnahmen in einem Unternehmen unserer Größe tatsächlich wirken
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, idealerweise auch von Nearshoring-Teams
• Erfahrung in der Finanzbranche oder einem regulierten Umfeld (DORA, MaRisk) ist ein Plus
• Sie führen mit Empathie und geben trotzdem klare Richtung vor. Ihr Team vertraut Ihnen, weil Sie zuhören und zu Ihren Entscheidungen stehen
• Sie sind Teamplayer und arbeiten gern eng mit Fachbereichen, Compliance und Geschäftsführung zusammen
• Sie denken voraus, priorisieren selbstständig und bringen zu jeder offenen Frage einen Lösungsvorschlag mit
• Sie erklären IT so, dass Fachbereiche und Geschäftsführung sie verstehen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung und Karriereprogramm
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenes Restaurant auf dem HQ Campus
• Flexible Arbeitszeiten
• HQTogether | Firmen- und Team-Events
• Leasing von Jobfahrrädern
• Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft
• Flache Hierarchien, kurze Wege und Raum für eigene Ideen
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort in Bad Homburg, 2 Tage mobil
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und echter Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Microsoft-Cloud-Umgebung und eine Beratungsplattform, die wir selbst entwickeln
• Zusätzliche Umsetzungskapazität durch einen eingespielten Nearshoring-Partner

Vergütung

Für diese Position ist – abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung – ein Bruttojahresgehalt von 100.000 bis 130.000 Euro vorgesehen.

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Online bewerben

Gerne können sich auch Kandidatinnen und Kandidaten bewerben, die nach einer Auszeit oder Arbeitszeitunterbrechung einen Wiedereinstieg anstreben.